Menu
Voor onze locatie in Rozenburg, zijn wij zijn opzoek naar Applicatie Architect met goede communicatie vaardigheden.
Iemand die niet alleen verbeteringsmogelijkheden ziet, maar ze ook daadwerkelijk oppakt en implementeert. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het beheer van het applicatielandschap binnen AVR. Zowel op operationeel, als op projectmatig vlak.
Denk jij dat jij onze toekomstige proactieve IT collega kan zijn? Lees dan verder!
Bij AVR is geen dag hetzelfde, en dit geldt ook voor onze IT-afdeling, waar altijd veel gebeurt. Dit zorgt voor de nodige afwisseling.
Wij hechten veel waarde aan vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen AVR. Dit betekent dat je de vrijheid hebt om jouw werk zoveel mogelijk naar eigen wens in te richten.
Als Applicatie Architect bij AVR speel je een sleutelrol in onze IT-operaties. Jij bent dé schakel in het selecteren en onderhandelen met onze leveranciers. Niet alleen beheer je onze contracten, maar je grijpt ook proactief in bij prestatieproblemen.
Je leidt niet alleen softwareontwerp- en ontwikkelingsprocessen, maar je bent ook de drijvende kracht achter implementaties van applicatie oplossingen. Met jouw technische expertise ondersteun je jouw collega’s en werk je samen met je businesspartners om innovatie IT oplossingen te realiseren
Jouw verantwoordelijksheidsgebieden omvatten o.a. logistiek, onderhoud en SHEQ. Het bouwen en onderhouden van positieve (interne) klant relaties staat centraal, waarbij klanttevredenheid uiteraard voorop staat.
Bij AVR duiken we meteen de actie in. Een steile leercurve schrikt jou niet af; je omarmt het als een kans om snel bij te dragen en te groeien.
Eisen:
“Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt ons bereiken per mail of telefonisch.”
Deel de vacature voor de perfecte kandidaat.
AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van recruitment, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
