Hallo,

Corporate Recruiter (m/v/x)

…voor alle locaties van AVR

Dé toonaangevende afvalverwerker en energieproducent in Nederland, is op zoek naar een gedreven (ervaren) Corporate Recruiter om ons HR-team te versterken. Help ons bij het aantrekken en behouden van de beste talenten om onze duurzame en circulaire economiedoelstellingen te bereiken. Als jij gepassioneerd bent over recruitment en een betere toekomst wilt creëren, dan is dit dé kans voor jou!

Jouw werkzaamheden

 

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele wervingsproces, van het identificeren van vacatures tot het selecteren en aannemen van kandidaten. Jouw focus ligt op het aantrekken en behouden van talenten die passen bij de kernwaarden en duurzame ambities van AVR.

  • Je werkt nauw samen met managers om vacatures te identificeren en de wervingsbehoeften te bepalen;
  • Je ontwikkelt en implementeert wervingsstrategieën die passen bij de AVR-cultuur en onze duurzaamheidsdoelen;
  • Je schrijft en plaatst aantrekkelijke vacatureteksten op relevante platforms;
  • Je beoordeelt en selecteert kandidaten op basis van hun competenties en culturele fit;
  • Je begeleidt het gehele selectieproces, inclusief interviews en assessments;
  • Je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners;
  • Met de opleidingscoördinator ga je samenwerkingen aan met onderwijsinstellingen om zo een talentenpool te creëren;
  • Je monitort recruitment KPI’s en doet aanbevelingen voor procesverbeteringen.

Hoe ziet je dag eruit?

Vandaag is het tijd voor een intakegesprek met iemand van finance. We zoeken een nieuwe controller. Je plant zelf een afspraak in met de manager en vraagt haar het hemd van het lijf. Dit is jouw waardevolle input voor de verdere acties die je uitzet. Je schrijft de tekst en zorgt dat de wervingskanalen op basis van data worden ingezet om zichtbaar te zijn op de arbeidsmarkt. Budget is er! Ondertussen duik jij als sourcer de relevante kanalen in om geschikte kandidaten rechtstreeks te benaderen.

Ben jij onze nieuwe collega?

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • 2-5 jaar ervaring in corporate recruitment, bij voorkeur in een technische of duurzaamheidsgerichte sector;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Kennis van recruitmenttools, -technieken en -trends;
  • Sterke organisatorische en multitaskingvaardigheden;
  • Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • Samenwerking en verbinding vinden wij erg belangrijk. Daarom vragen wij jouw bereidheid om regelmatig naar ons kantoor in Rozenburg en Duiven te komen;
  • Fulltime (40uur) beschikbaar, evt 32 uur of 36 uur is bespreekbaar.

Ben jij de Corporate Recruiter die we zoeken? Solliciteer dan nu en help mee aan de van AVR! Stuur je motivatiebrief en CV naar solliciteer@avr.nl en wie weet word jij onze nieuwe collega.

Share Print Solliciteer nu

AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van (recruitment), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

Terug

Informatie

Fulltime | 36 uur is bespreekbaar.
Rozenburg

Wat biedt AVR jou?

Een afwisselende baan bij een fijn bedrijf met een relaxte sfeer. Bij ons mag en kan je jezelf zijn en je krijgt alle gelegenheid om door te leren en te groeien.

  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst en een circulaire economie;
  • Een inspirerende werkomgeving met gepassioneerde collega’s;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

 

Vragen over werken bij AVR?

“Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt mij bereiken per mail of telefonisch.”

Dave van der Mark

Solliciteer hier