Vacatures
AVR is gespecialiseerd in de verwerking van diverse soorten restafval. Wij zetten dit afval om in energie en grondstoffen voor huishoudens en bedrijven. Het is onze ambitie om een schone wereld te creëren waarin niets onbenut blijft.
Wil je hier ook deel van uitmaken en een steentje bijdragen aan een duurzame wereld? Bekijk onze vacatures.
Senior Medewerker Sales Support
(Rozenburg)Hoofd Strategische Projecten
(Rozenburg)
Software Engineer Proces Automatisering
(Duiven)
Turnaround Engineer
(Rozenburg)
Projectleider
(Rozenburg)
Senior Veiligheidskundige
(Rozenburg)
Coördinator Cleaning & Housekeeping
(Rozenburg)
TA Scheduler
(Rozenburg)
Corporate Recruiter
(Rozenburg)
Monteur WTB
(Duiven)
Bedieningsvakman
(Rozenburg)
Meewerkend Voorman Acceptatie
(Rozenburg)
Analyserspecialist
(Rozenburg)
Veiligheidskundige
(Duiven)
Strategisch Inkoper
(Rozenburg)
Procesoperator 5-ploegen
(Rozenburg)
Management Trainee Technische Dienst
(Rozenburg)Shiftleader
(Rozenburg)
Medewerker Overslag en Transport
(Utrecht)
Shutdown Leader
(Rozenburg)
Engineer EIA
(Rozenburg)
Veiligheidskundige
(Rozenburg)
Area Supervisor Technische Dienst
(Rozenburg)
Schipper Binnenvaart
(Brielselaan)
Stagiair gezocht
(Rozenburg & Duiven)
Kraanmachinist
(Rozenburg)
Maintenance Engineer
(Rozenburg)
Monteur WTB
(Rozenburg)
Maintenance Engineer
(Duiven)Projectleider Procesindustrie
(Duiven)Operator NSI
(Rozenburg)
Trainee Shiftleader
(Rozenburg)
Procesoperator
(Duiven)
Acceptant Afval
(Rozenburg)
Logistiek Operator
(Duiven)
Hoofdoperator
(Rozenburg)
Hoofdoperator NSI (5-ploegen)
(Rozenburg)
Elektromonteur 5-ploegendienst
(Rozenburg)
Assistent Meewerkend Voorman
(Rozenburg)
Vacature alert!
Zit jouw vacature er niet tussen? Ontvang een e-mail wanneer wij een nieuwe vacature plaatsen.
Meld je aanVragen over werken bij AVR?
“Blijf niet rondlopen met je vragen, maar stel ze! Je kunt ons bereiken per mail of telefonisch.”
AVR respecteert jouw privacy. Klik hier voor meer informatie.
AVR aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van AVR zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Dave van der Mark (Recruitment), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.