{"id":10102,"date":"2024-09-04T10:52:23","date_gmt":"2024-09-04T08:52:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.avr.nl\/?p=10102"},"modified":"2026-03-28T23:04:08","modified_gmt":"2026-03-28T22:04:08","slug":"in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/","title":{"rendered":"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR!"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section db-overlapping-intro\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_2_3 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-block-orange-gradient\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR!<\/h2>\n<p>We zijn bijna altijd op zoek naar nieuwe collega\u2019s, net als veel andere bedrijven in onze sector. En we vissen allemaal in dezelfde vijver. Onze Manager Human Resources vertelt hoe we ervoor gaan zorgen dat mensen voor AVR kiezen.<\/p>\n<p><a class=\"db-button-go-back\" href=\"#\" onclick=\"history.go(-1);return false;\">Terug<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_1_3 et-last-child et_block_column et_pb_column_empty et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module datum-block\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><span class=\"db_date_post\">4 september, 2024<\/span>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_2_3 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-content-vervolg\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>\u201cBij AVR weten we allemaal hoe belangrijk ons werk is,\u201d vertelt Cynthia. \u201cMaar veel potenti\u00eble collega\u2019s zien ons nog steeds vooral als een afvalverwerkingsbedrijf. Het is noodzakelijk dat we duidelijker laten zien wat we nog meer doen, welke bijdrage we leveren aan een duurzamere toekomst en wat we als werkgever te bieden hebben. Daarnaast betreden nieuwe generaties de arbeidsmarkt, zoals Generatie Z en Millennials. Zij brengen unieke kenmerken en verwachtingen met zich mee, waarop we beter moeten inspelen.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-content-vervolg\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Om de juiste boodschap aantrekkelijk te verpakken en alle generaties aan te spreken, is ons werkgeversmerk onder de loep genomen. Het werkgeversmerk, ook wel employer brand genoemd, is het beeld dat AVR uitstraalt naar huidige en potenti\u00eble collega\u2019s. Door ons te onderscheiden, zorgen we ervoor dat AVR een aantrekkelijke en gewilde werkgever blijft.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-quote-block\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff;\">\"Het is tijd om te veranderen en samen te groeien.\"<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Cynthia van Tilborg<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-content-vervolg\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4>Stabiel, betrouwbaar en duurzaam<\/h4>\n<p>Een extern bureau heeft onderzocht wat zo bijzonder is aan AVR met behulp van online enqu\u00eates, interviews met collega\u2019s en sessies op de verschillende locaties. Daarnaast is onze externe communicatie geanalyseerd en is een concurrentieonderzoek uitgevoerd. De resultaten van dit onderzoek zijn eind mei aan AVR gepresenteerd. Cynthia: \u201cEnerzijds is AVR marktleider in afvalverwerking en bieden we een financieel gezonde, stabiele werkomgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling. We stralen betrouwbaarheid uit en hebben verstand van zaken. Anderzijds betekent werken bij AVR bijdragen aan een schonere wereld en een positieve maatschappelijke impact. Dat zijn mooie uitgangspunten waarin we ons allemaal wel herkennen. Samen met de afdeling Communicatie kijken we hoe we dit kunnen inzetten voor de arbeidsmarktcommunicatie. De eerste stappen daarvoor zijn al gemaakt met de nieuwe werkenbijAVR.nl website!<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_block_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/AVR-Cynthia-van-Tilborg-4-scaled.jpg\" width=\"2261\" height=\"2560\" class=\"wp-image-10108\" title=\"AVR-Cynthia-van-Tilborg-4\" \/><\/span><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-content-vervolg\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4>Jongeren bieden nieuwe perspectieven<\/h4>\n<p>Ook zijn er enkele aandachtspunten. Cynthia: \u201cWe moeten de verbinding tussen afdelingen en management versterken en de naleving van veiligheidsregels verbeteren. We zijn hier volop mee bezig, maar veranderingen kosten tijd. Ook de vergrijzing van ons personeelsbestand is een punt van zorg. Binnen nu en tien jaar gaan veel collega\u2019s met pensioen. Om toekomstbestendig te blijven, willen we meer jong talent aantrekken. Daarmee cre\u00ebren we een diverse en evenwichtige werkvloer die een goede afspiegeling is van de maatschappij. Jongeren bieden nieuwe perspectieven en hebben een andere manier van werken. Het is belangrijk om deze andere werkstijlen en idee\u00ebn te omarmen.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-content-vervolg\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Dat doen we onder andere door soms wat minder ervaren collega\u2019s aan te nemen en te investeren in hun ontwikkeling. Zo combineren we op de werkvloer de frisse inzichten van jongeren met de waardevolle ervaring van oudere generaties.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_1_3 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module db-news-sidebar db-news-sidebar-read-more db-news-sidebar-header\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Meer berichten:<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_blog_0 et_pb_blog et_pb_bg_layout_light et_pb_text_align_left et_pb_posts et_pb_module db-news-sidebar\"><div class=\"et_pb_ajax_pagination_container\"><div class=\"et_pb_posts et_block_module\"><article class=\"et_pb_post et_pb_post_id_11154 clearfix et_pb_blog_item_0_0 post-11154 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-algemeen\"><h2 class=\"entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/avr-jaarbericht-2025\/\">AVR Jaarbericht 2025<\/a><\/h2><p class=\"post-meta\"><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner\"><\/div><\/div><\/article><article class=\"et_pb_post et_pb_post_id_10600 clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-10600 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-algemeen\"><h2 class=\"entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/een-dag-meelopen-met-kevin-westdijk\/\">Een dag meelopen met\u2026 Kevin Westdijk!<\/a><\/h2><p class=\"post-meta\"><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner\"><\/div><\/div><\/article><article class=\"et_pb_post et_pb_post_id_10577 clearfix et_pb_blog_item_0_2 post-10577 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-algemeen\"><h2 class=\"entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/niet-praten-maar-doen\/\">Niet praten maar doen!<\/a><\/h2><p class=\"post-meta\"><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner\"><\/div><\/div><\/article><article class=\"et_pb_post et_pb_post_id_10569 clearfix et_pb_blog_item_0_3 post-10569 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-algemeen\"><h2 class=\"entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/van-onderhoud-naar-productie\/\">Van onderhoud naar productie!<\/a><\/h2><p class=\"post-meta\"><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner\"><\/div><\/div><\/article><article class=\"et_pb_post et_pb_post_id_10560 clearfix et_pb_blog_item_0_4 post-10560 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-geen-onderdeel-van-een-categorie\"><h2 class=\"entry-title\"><a href=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/met-plezier-terug-naar-school\/\">Met plezier terug naar school<\/a><\/h2><p class=\"post-meta\"><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner\"><\/div><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>We zijn bijna altijd op zoek naar nieuwe collega\u2019s, net als veel andere bedrijven in onze sector. En we vissen allemaal in dezelfde vijver. Onze Manager Human Resources vertelt hoe we ervoor gaan zorgen dat mensen voor AVR kiezen.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":8854,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-10102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-algemeen"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR! - AVR - Too good to waste<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR! - AVR - Too good to waste\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"We zijn bijna altijd op zoek naar nieuwe collega\u2019s, net als veel andere bedrijven in onze sector. En we vissen allemaal in dezelfde vijver. Onze Manager Human Resources vertelt hoe we ervoor gaan zorgen dat mensen voor AVR kiezen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"AVR - Too good to waste\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-04T08:52:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-28T22:04:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"928\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Two Peanuts | Frits Franken\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Two Peanuts | Frits Franken\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Two Peanuts | Frits Franken\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b7aba605fc707d0df77d3805fa95f34\"},\"headline\":\"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR!\",\"datePublished\":\"2024-09-04T08:52:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-28T22:04:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/\"},\"wordCount\":9,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg\",\"articleSection\":[\"Algemeen\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/\",\"name\":\"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR! - AVR - Too good to waste\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-04T08:52:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-28T22:04:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/04\\\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg\",\"width\":2000,\"height\":928},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"AVR - Too good to waste\",\"description\":\"Too good to waste\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"AVR\",\"url\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/cropped-favicon-avr.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.avr.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/cropped-favicon-avr.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"AVR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/avr.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5b7aba605fc707d0df77d3805fa95f34\",\"name\":\"Two Peanuts | Frits Franken\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5a94a33112cd4c89ee687aa96f1fb077b30758c604b5f72104938ddf4f267332?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5a94a33112cd4c89ee687aa96f1fb077b30758c604b5f72104938ddf4f267332?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5a94a33112cd4c89ee687aa96f1fb077b30758c604b5f72104938ddf4f267332?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Two Peanuts | Frits Franken\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR! - AVR - Too good to waste","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR! - AVR - Too good to waste","og_description":"We zijn bijna altijd op zoek naar nieuwe collega\u2019s, net als veel andere bedrijven in onze sector. En we vissen allemaal in dezelfde vijver. Onze Manager Human Resources vertelt hoe we ervoor gaan zorgen dat mensen voor AVR kiezen.","og_url":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/","og_site_name":"AVR - Too good to waste","article_published_time":"2024-09-04T08:52:23+00:00","article_modified_time":"2026-03-28T22:04:08+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":928,"url":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Two Peanuts | Frits Franken","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Two Peanuts | Frits Franken"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/"},"author":{"name":"Two Peanuts | Frits Franken","@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#\/schema\/person\/5b7aba605fc707d0df77d3805fa95f34"},"headline":"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR!","datePublished":"2024-09-04T08:52:23+00:00","dateModified":"2026-03-28T22:04:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/"},"wordCount":9,"publisher":{"@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg","articleSection":["Algemeen"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/","url":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/","name":"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR! - AVR - Too good to waste","isPartOf":{"@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg","datePublished":"2024-09-04T08:52:23+00:00","dateModified":"2026-03-28T22:04:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/header-werkenbij-AVR-v1.jpg","width":2000,"height":928},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/in-gesprek-met-cynthia-van-tilborg-over-werkgeversmerk-avr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"In gesprek met Cynthia van Tilborg over werkgeversmerk AVR!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/avr.nl\/nl\/","name":"AVR - Too good to waste","description":"Too good to waste","publisher":{"@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/avr.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#organization","name":"AVR","url":"https:\/\/avr.nl\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cropped-favicon-avr.png","contentUrl":"https:\/\/www.avr.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cropped-favicon-avr.png","width":512,"height":512,"caption":"AVR"},"image":{"@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/avr.nl\/nl\/#\/schema\/person\/5b7aba605fc707d0df77d3805fa95f34","name":"Two Peanuts | Frits Franken","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a94a33112cd4c89ee687aa96f1fb077b30758c604b5f72104938ddf4f267332?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a94a33112cd4c89ee687aa96f1fb077b30758c604b5f72104938ddf4f267332?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a94a33112cd4c89ee687aa96f1fb077b30758c604b5f72104938ddf4f267332?s=96&d=mm&r=g","caption":"Two Peanuts | Frits Franken"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10794,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10102\/revisions\/10794"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}