{"id":10307,"date":"2025-04-04T10:05:30","date_gmt":"2025-04-04T08:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.avr.nl\/?p=10307"},"modified":"2026-03-28T23:04:14","modified_gmt":"2026-03-28T22:04:14","slug":"avr-stijgt-naar-trede-2-op-de-pso-prestatieladder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.avr.nl\/nl\/avr-stijgt-naar-trede-2-op-de-pso-prestatieladder\/","title":{"rendered":"AVR stijgt naar Trede 2 op de PSO-Prestatieladder"},"content":{"rendered":"\n

AVR stijgt naar Trede 2 op de PSO-Prestatieladder<\/h2>\n

Goed nieuws: AVR heeft Trede 2 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit onafhankelijke keurmerk van TNO laat zien dat we ons als organisatie actief inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt en werkgelegenheid bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze certificering op Trede 2 betekent dat AVR bovengemiddeld presteert op het gebied van sociaal ondernemen in vergelijking met andere organisaties in Nederland.<\/p>\n

Terug<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div><\/div>
4 april, 2025<\/span>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

Wat betekent dit voor AVR?<\/h3>\n

Bij AVR werken we elke dag aan een schonere wereld door afval om te zetten in energie en grondstoffen. Maar duurzaam ondernemen gaat verder \u2013 het betekent ook maatschappelijk verantwoord ondernemen. <\/p>\n<\/div><\/div>

Dit doen we door:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • \n
      \n
    • \n
        \n
      • \n
          \n
        • Werkgelegenheid te bieden aan mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie binnen onze organisatie.<\/li>\n
        • Samen te werken met sociale werkbedrijven en PSO-gecertificeerde leveranciers, zodat onze impact verder reikt dan alleen AVR.<\/li>\n
        • Duurzaam te investeren in een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om bij te dragen aan onze missie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>
          <\/span><\/div>

          Elke keer een trede hoger<\/h3>\n

          De PSO-Prestatieladder bestaat uit vijf prestatieniveaus, van de Aspirant-status tot Trede 3. Hoe hoger de trede, hoe groter de sociale bijdrage. Ons behalen van Trede 2 bevestigt dat we op de goede weg zijn! Dit certificaat is zeker geen eindpunt, maar een stimulans om onze inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt verder uit te breiden. We blijven kijken naar mogelijkheden om meer sociale impact te maken, zowel binnen AVR als in samenwerking met onze partners.<\/p>\n<\/div><\/div>

          Meer weten?<\/h4>\n

          Wil je meer weten over PSO? Kijk op www.pso-nederland.nl <\/a><\/p>\n<\/div><\/div>