Jaarbericht 2020: Duurzaam Veranderen

Als bedrijf in een vitale sector heeft AVR in 2020 op volle kracht gedraaid. De coronacrisis bracht de nodige hobbels met zich mee, maar onder de eindstreep staan mooie zwarte cijfers. Die wil AVR ook in de toekomst graag blijven behalen. Een heldere visie op duurzaam veranderen en blijvend investeren in nieuwe mogelijkheden zijn daarbij richtinggevend.

Terug

8 april, 2021

Hoogtepunten uit 2020

AVR heeft ondanks de pandemie mooie resultaten geboekt in 2020.

Renovatie overslagstation Utrecht

Op het overslagstation in Utrecht wordt het Utrechtse afval op- en overgeslagen waarvoor we in maart een nieuw contract hebben gesloten. AVR gaat de locatie en de werkwijze moderniseren. Overslaan maken we simpeler en sneller, en we stappen over van containers (en persen) naar varen met los afval. Dat scheelt tijd en onderhoud en is minder storingsgevoelig. In 2021 nemen we de vernieuwde locatie in gebruik.

Verwerking ziekenhuisafval

Door corona was de hoeveelheid ziekenhuisafval flink gegroeid. AVR pakte haar maatschappelijke rol op door droog corona-afval uit ziekenhuizen te verwerken en zo te voorkomen dat de afvoer daarvan stagneerde. Een eervolle taak, waar uitgebreid onderzoek met ziekenhuizen, medisch afvalverwerker ZAVIN, het RIVM, de Inspectie Leefomgeving en Transport (IL&T) en de inzamelaars aan vooraf is gegaan.

Project Koploper

De afval- en energiemarkt verandert continu. Denk aan wetgeving, internationale ontwikkelingen, het aanbod van restafval en klantwensen. Dit werkt door in onze operationele prestaties. AVR wil leidend blijven. Daarom zijn we gestart met het bedrijfsbrede verbeterproject Koploper om snel te kunnen anticiperen op de continu veranderende marktvraag. AVR moet toekomstbestendig gemaakt worden. Startpunt is de vraag: wat kan beter? Deskundigen brengen onze werkwijzen in kaart en adviseren ons om slimmer te werken. Voor vrijwel de hele AVR-organisatie stellen we een plan van aanpak op: Koploper. Dit project loopt tot mei 2021.

Operationele uitdagingen

Ook dit jaar hebben we weer voor uitdagingen gestaan. Door de coronacrisis moesten we strenge maatregelen nemen om onze medewerkers te beschermen en onze operatie 24/7 in bedrijf te kunnen houden, zoals van een bedrijf in de vitale sector wordt verwacht. Deze crisis had ook invloed op de samenstelling van het restafval dat we verwerkten, waardoor we processen herhaaldelijk moesten aanpassen. Onze stabiliteit en betrouwbaarheid zijn echter geen enkel moment in het geding geweest.

Vooruitblik

In 2021 en de jaren daarna zijn onze voornaamste agendapunten het verder terugdringen van onze CO2-uitstoot en die van onze klanten, en het circulair toepassen van CO2. Ook richten we ons op het zo efficiënt en duurzaam mogelijk leveren van energie. We blijven het rendement van onze installaties vergroten en werken verder aan onze operational excellence om tot betere resultaten te komen. Zo bereiken we duurzame veranderingen, voor AVR zelf en voor de samenleving.


Geïntegreerde verslaggeving met KPI’s

Dit was een kleine greep uit het AVR jaarbericht 2020: Duurzaam Veranderen. Lees het complete jaarbericht eens rustig door. Het geeft een goed beeld van onze resultaten. Met deze rapportage is een stap gezet naar een meer geïntegreerde verslaggeving met KPI’s voor de belangrijke materiële thema’s:

 

  • Veilige werkomgeving
  • CO2-emissie
  • Innovatie
  • Betrouwbaarheid
  • Recycling
  • Duurzame Energie
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Overige emissies
  • Financiële Stabiliteit

Nieuwsberichten

Van troep naar stoep

Van troep naar stoep Waar is een stoeptegel eigenlijk van gemaakt? AVR ging de straat op om dit aan de inwoners van Rotterdam te vragen. Velen dachten meteen aan beton en cement, maar dat is niet het volledige antwoord. Op de weg naar verduurzaming levert AVR nu ook...

Afval geeft energie!

De tijd dat gemeenten en bedrijven hun afval op grote hopen op het land dumpten, ligt al zo’n 30 jaar achter ons. Het hypermoderne afvalverwerkingsbedrijf AVR verbrandt restafval en zet dit om in elektriciteit, stoom, stadswarmte en grondstoffen. Een professioneel inkoopteam zorgt voor de beste oplossing tegen de laagst mogelijke kosten en minimaliseert de risico’s voor AVR.

De reis van de grijze afvalzak

De reis van de grijze afvalzak Steeds meer mensen scheiden hun afval. Glas bij glas, papier bij papier. En elk jaar blijft er zo’n 250 kilo afval per persoon over wat nog niet gescheiden is. Dat mag in de grijze vuilniszak en wordt ook wel restafval genoemd. Ook met...

Biedt toekomstperspectief en voldoende begeleiding!

AVR staat altijd open voor verbeteringen. Niet alleen op het gebied van milieu, maar op elk gebied. Daarom is AVR ook gestart met het werken met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). AVR helpt graag mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan een fijne baan. Working Future biedt hierbij coaching en ondersteuning aan de verschillende professionals.

Quirine Veth, drijvende kracht achter Working Future, vertelt hierover.

Joost van der Ree reikt Perfect Days cheque uit aan zijn voetbalvereniging

Sinds 2011 kennen we bij AVR de Perfect Days. Iedere dag dat er geen ongelukken of incidenten, geen emissies of overschrijdingen zijn in de installaties, werken we veilig en als we dan ook de productie-units volgens budget hebben benut, dan sparen we met elkaar 100 euro. Aan het eind van de maand worden alle Perfect Days bij elkaar opgeteld en kijkt de OR naar de goede doelen die door AVR-collega’s zijn ingediend. Vervolgens wordt het totaalbedrag van die maand verdeeld onder een of meerdere goede doelen. Kortom: met elkaar bekommeren we ons om de wereld om ons heen!