Rozenburg ontmoet Duiven

Hoewel de fabriek in Rozenburg nu niet draait, blijven we investeren in leren en ontwikkelen. Een aantal operators ging naar Duiven om ervaring op te doen met het stookproces en zich voor te bereiden op de herstart in Rozenburg.

Terug

Voor de meeste cursisten was het de eerste keer in Duiven. De driedaagse stookcursus begon daarom met een rondleiding door de fabriek en de CO2-afvanginstallatie, die binnenkort ook in Rozenburg gebouwd wordt. De collega’s vonden het interessant om te zien hoe deze installatie werkt en om Duiven te verkennen. Omdat we nog nooit eerder een uitwisseling en stookcursus op deze manier bij AVR hebben georganiseerd, was het even afwachten hoe het zou verlopen.

Uit de ervaring van de eerste groep kwamen een paar verbeterpunten naar voren. Zo hadden zij alleen vroege diensten, en dan is de samenstelling van het aangeleverde afval vaak hetzelfde. Hierdoor was het lastig om de invloed van verschillende soorten afval te zien op het verbrandings- en stookproces. En juist dat is zo belangrijk om te leren! Daarom is de cursus voor de groepen daarna iets aangepast, zodat ze zowel vroege als late diensten konden meemaken.

Ritchie Veltman, 1ste Operator EfW, die de Rozenburgse collega’s begeleidde, is enthousiast: “Het onderlinge contact verliep prima, er werden over en weer veel vragen gesteld. Het was daarnaast leuk om in Duiven een kijkje te nemen en van elkaar te leren. Dit zouden we vaker moeten doen.”

Vanaf oktober 2024 worden de operators weer in Rozenburg opgeleid echter blijven we elkaar regelmatig bezoeken!

Meer berichten:

Een dag meelopen met… Kevin Westdijk!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Kevin Westdijk, Site Manager Rozenburg en verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en duurzame bedrijfsvoering van de installaties.

Niet praten maar doen!

Veilig werken vraagt om heldere afspraken en mensen die hun verantwoordelijkheid pakken, elke dag opnieuw. Peter Wilmsmann is daar een goed voorbeeld van. Hij is ambassadeur van de IK-veiligheidscampagne en sinds februari plaatsvervangend Hoofd-BHV. Samen met de BHV-projectgroep heeft hij een groot aantal praktische verbeteringen doorgevoerd.

Van onderhoud naar productie!

Doorgroeien binnen AVR? Dat kan op allerlei manieren. Richard Berkhof verruilde de afdeling Onderhoud tijdelijk voor Productie. De overstap bleek zo goed aan te sluiten bij zijn ervaring en ambitie dat hij is gebleven.

Met plezier terug naar school

Een opleiding volgen naast je werk? Bij AVR krijg je daar gewoon de ruimte voor. Zo startte Bas Borkes met de post-hbo-opleiding Onderhoudstechniek om meer grip te krijgen op zijn nieuwe rol als Maintenance Engineer.

CEWEP Award-winnares Ragnhild op korte traineeship bij AVR

Op 25 september 2024 ontving Ragnhild Elise Dirdal de ‘Carsten Spohn Award’ tijdens de CEWEP-reststoffen conferentie in Mechelen (België). Deze prijs, ingesteld door CEWEP, beloont jonge professionals en onderzoekers die uitblinken in het vakgebied van de thermische afvalverwerking. Ragnhild won de prijs voor haar onderzoek naar selectieve terugwinning van koper uit bodemas, een belangrijke stap richting circulaire grondstofverwerking. De prijs omvatte een korte traineeship bij een deelnemende afvalverbrandingsinstallatie in Europa. Ragnild had o.a. de keus uit een AVI op Mallorca en Kopenhagen.