Een dag meelopen met… Gerrit-Jan Ursinus!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Gerrit-Jan Ursinus die verantwoordelijk is voor het coördineren van de geplande jaarlijkse stops en diverse projecten in Duiven. Eén van deze projecten is de ombouw van ketel 3, die in augustus 2025 start.

Terug

Naam: Gerrit-Jan Ursinus

Leeftijd: 58 jaar en woont in hartje Arnhem

Functie: Projectleider AVR Duiven sinds 1 september 2000

6:00

De wekker gaat. Ik fris me op en ga ontbijten. Daarna stap ik in de auto en rij naar AVR. Vandaag is er een TPS (Total Plant Shutdown) in Duiven en we zitten midden in een stop.

7:00

Na het checken van m’n mail, lees ik het wachtjournaal in Ultimo en bekijk eventuele nieuwe werkopdrachten die van belang zijn voor project ketel 3. De voorbereidingen zijn in volle gang.

“De kunst is om álles op elkaar af te stemmen – techniek, mensen én planning.”

7:30

Tijdens de dagstart met het stopteam bespreken we de planning van lijn 2 en de TCI (Thermische Conversie Installatie) en eventuele knelpunten.

8.30

Ik loop langs Erik Rump van firma Hilux 5. Hij houdt zich bezig met de engineering en ontwerp van ketel 3. We bespreken of alles op de juiste plek zit en of het voldoet aan de wet- en regelgeving.

9.00

Bij lijn 2 gaan we met een drone naar binnen om te controleren of het schoon en veilig genoeg is om te betreden voor de wanddiktemeting. Die meting toont eventuele kwetsbare delen in de wand aan die gerepareerd moeten worden om ketellekkage te voorkomen.

11.00

De 70 meter lange band van de TCI wordt vervangen. De oude band wordt met een grote kraan verwijderd en de nieuwe band geplaatst. Samen met Pepijn (werkvoorbereider stops) neem ik een kijkje om te zien of alles voorspoedig verloopt.

12.00

Ik zit om de tafel met het hoofd onderhoud, de maintenance engineer en Firma Gouda. Bij het reinigen van lijn 2 zijn tegels van de wand losgekomen. We overleggen hoe we dit kunnen repareren binnen de beperkte tijd die we hebben.

13.00

Snel een boterham eten, de gewijzigde planning doornemen en het volgende overleg voorbereiden.

15.00

In het dagelijkse stopoverleg met de contractors nemen we de voortgang van de werkzaamheden en de actiepunten door. Er is een waterlekkage bij lijn 1 die opgelost moet worden.

16:00

Het was een hectische dag. Ik loop nog een rondje over het terrein en ga daarna naar huis. Na het eten ga ik sporten om m’n hoofd leeg te maken.

Meer berichten:

CEWEP Award-winnares Ragnhild op korte traineeship bij AVR

Op 25 september 2024 ontving Ragnhild Elise Dirdal de ‘Carsten Spohn Award’ tijdens de CEWEP-reststoffen conferentie in Mechelen (België). Deze prijs, ingesteld door CEWEP, beloont jonge professionals en onderzoekers die uitblinken in het vakgebied van de thermische afvalverwerking. Ragnhild won de prijs voor haar onderzoek naar selectieve terugwinning van koper uit bodemas, een belangrijke stap richting circulaire grondstofverwerking. De prijs omvatte een korte traineeship bij een deelnemende afvalverbrandingsinstallatie in Europa. Ragnild had o.a. de keus uit een AVI op Mallorca en Kopenhagen.

De wolkenfabriek in Duiven bestaat 50 jaar!

Op 5 september 1975 opende de deuren van ‘De Wolkenfabriek’, oftewel AVR Duiven. Toentertijd was het nog geen AVR, maar opereerde deze fabriek onder de naam ‘Vuilverbranding Arnhem’. De fabriek was eigendom van de gemeente en zorgde voor de afvalverbranding van Arnhem en de omliggende gemeenten. De opening werd verricht door Prins Claus. In de beginjaren bestond de installatie uit twee lijnen: Lijn 1 en Lijn 2. Deze lijnen waren uitsluitend ovens, zonder ketels of energieopwekking.

Prestatieladder Socialer Ondernemen is méér dan een keurmerk!

Goed nieuws: AVR is van Trede1 naar Trede 2 gestegen op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Mooi dat we sociaal ondernemen omarmen. Maar waarom is dat eigenlijk zo belangrijk? Wat betekent deze stap precies? En wat merken we daarvan in de praktijk?

Van Werkvoorbereider naar Teamleider Cleaning en Housekeeping!

Soms veranderen functies door onvoorziene omstandigheden. Dat overkwam Jan Luijendijk. Hij was werkvoorbereider bij de werktuigkundige dienst (WTD), maar nam tijdelijk de rol van Teamleider Cleaning en Housekeeping op zich. Wat begon als een tijdelijke oplossing, bleek een functie die goed bij hem past.

Meer dan alleen techniek!

Analysers zijn onmisbaar voor AVR. Ze meten continu stof, kwik en andere emissies die vrijkomen bij onze processen. Met de komst van nieuwe analysers voor de WT en EfW moet natuurlijk ook de kennis van onze specialisten up-todate zijn. Daarom reisden Analyser Specialisten Marco Abelskamp en Marcello Vasse af naar Duitsland voor een training bij de fabrikant.