Met plezier terug naar school

Een opleiding volgen naast je werk? Bij AVR krijg je daar gewoon de ruimte voor. Zo startte Bas Borkes met de post-hbo-opleiding Onderhoudstechniek om meer grip te krijgen op zijn nieuwe rol als Maintenance Engineer.

Terug

Bas werkte als Werkvoorbereider Stops in Duiven toen hij solliciteerde naar de functie van Maintenance Engineer. Hij had niet het gevraagde hbo-diploma, maar uit een assessment bleek dat de rol goed bij hem paste. Samen met zijn leidinggevende Remco Rutgers keek hij naar manieren om zich verder te ontwikkelen. “Ik wilde mijn onderhoudskennis verbreden én nog beter snappen hoe je onderhoud slim aanpakt. Remco stelde de post-hboopleiding Onderhoudstechniek aan de Hogeschool Utrecht voor. Dat leek me wel wat.”

Bas Borkes, Maintenance Engineer AVR

De inmiddels afgeronde opleiding (met zeer goede cijfers) vroeg de nodige inzet. Bas ging één dag per week naar school en werkte daarnaast vaak ’s avonds aan opdrachten. In drukke periodes liep dat op tot wel 20 à 25 uur per week. “Thuis moest er wel het een en ander geregeld worden, maar dat was geen probleem. Ik vond het leuk om te leren, vooral omdat ik mijn opdrachten kon koppelen aan concrete problemen in de installatie. Daardoor kon ik de theorie omzetten in oplossingen waar we ook echt wat aan hadden.”

“Weer gaan leren houd je scherp en geeft energie. Ik heb dit traject met veel plezier gedaan.”

Door zijn studie neemt hij beslissingen minder op basis van aannames en meer op feiten. “Ik kan nu beter onderbouwen welke onderhoudsaanpak het beste past bij de werking en technische eisen van onze installaties.” Deze manier van werken leidde in Duiven tot een nieuwe onderhoudsstrategie voor de aandrijflijnen van twee koeltorens. De eerste werkzaamheden zijn inmiddels succesvol uitgevoerd.

Meer berichten:

Een dag meelopen met… Kevin Westdijk!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Kevin Westdijk, Site Manager Rozenburg en verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en duurzame bedrijfsvoering van de installaties.

Niet praten maar doen!

Veilig werken vraagt om heldere afspraken en mensen die hun verantwoordelijkheid pakken, elke dag opnieuw. Peter Wilmsmann is daar een goed voorbeeld van. Hij is ambassadeur van de IK-veiligheidscampagne en sinds februari plaatsvervangend Hoofd-BHV. Samen met de BHV-projectgroep heeft hij een groot aantal praktische verbeteringen doorgevoerd.

Van onderhoud naar productie!

Doorgroeien binnen AVR? Dat kan op allerlei manieren. Richard Berkhof verruilde de afdeling Onderhoud tijdelijk voor Productie. De overstap bleek zo goed aan te sluiten bij zijn ervaring en ambitie dat hij is gebleven.

CEWEP Award-winnares Ragnhild op korte traineeship bij AVR

Op 25 september 2024 ontving Ragnhild Elise Dirdal de ‘Carsten Spohn Award’ tijdens de CEWEP-reststoffen conferentie in Mechelen (België). Deze prijs, ingesteld door CEWEP, beloont jonge professionals en onderzoekers die uitblinken in het vakgebied van de thermische afvalverwerking. Ragnhild won de prijs voor haar onderzoek naar selectieve terugwinning van koper uit bodemas, een belangrijke stap richting circulaire grondstofverwerking. De prijs omvatte een korte traineeship bij een deelnemende afvalverbrandingsinstallatie in Europa. Ragnild had o.a. de keus uit een AVI op Mallorca en Kopenhagen.

De wolkenfabriek in Duiven bestaat 50 jaar!

Op 5 september 1975 opende de deuren van ‘De Wolkenfabriek’, oftewel AVR Duiven. Toentertijd was het nog geen AVR, maar opereerde deze fabriek onder de naam ‘Vuilverbranding Arnhem’. De fabriek was eigendom van de gemeente en zorgde voor de afvalverbranding van Arnhem en de omliggende gemeenten. De opening werd verricht door Prins Claus. In de beginjaren bestond de installatie uit twee lijnen: Lijn 1 en Lijn 2. Deze lijnen waren uitsluitend ovens, zonder ketels of energieopwekking.