Afdeling productie AVR Duiven: ALTIJD AANWEZIG!

De afdeling Productie houdt de fabriek 24/7 draaiende. In Duiven bestaat deze afdeling uit vijf ploegen met ieder acht collega’s; een wachtchef die de leiding heeft, een hoofoperator die het overzicht houdt, en een aantal 1e en 2e operators die de machines beheren. Ze werken in volcontinue diensten, de collega’s wisselen elkaar af om ervoor te zorgen dat het afvalverwerkingsproces non-stop doorgaat. Wachtchef Henry Slot van ploeg A vertelt wat er zich allemaal afspeelt in Duiven.

Terug

V.l.n.r.: Marcel van Leeuwen (hoofdoperator), Peter Peters (hoofdoperator), Henry Slot (wachtchef), Ralph Kruese (2e operator), Gerben Bruggink (1e operator), Wesley Kolkman (1e operator), Onur Daymaz (2e operator), Staat niet op de foto: Nander van Norel (1e operator)

Wat doen jullie precies?

“We zorgen dat de verbrandingscondities optimaal zijn om energie te produceren in de vorm van stoom, elektriciteit en stadswarmte. De operators werken zowel binnen als buiten. Ze brengen vier uur door in de controlekamer om het proces nauwlettend in de gaten te houden en te sturen en buiten voeren ze inspectierondes uit en springen ze in bij het oplossen van eventuele storingen. Deze afwisseling houdt het werk dynamisch en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.”

Hoe zit het met veiligheid?

“Dit heeft dagelijks natuurlijk onze aandacht. Momenteel zijn we druk bezig met het digitaliseren van bepaalde processen om veiliger te werken. Zoals het LOTO-project, kort voor Lock-Out Tag-Out. Deze procedure is een belangrijk onderdeel van de veiligheidsmaatregelen om te voorkomen dat machines onverwacht in werking treden tijdens onderhoud of reparaties, wat tot gevaarlijke situaties kan leiden. Alles was vroeger op papier geregeld, maar nu schakelen we over naar een digitaal systeem met Ultimo. Hiermee is iedereen altijd up-to-date over de LOTO-statussen en werken we allemaal volgens dezelfde methode.”

Vertel eens over jullie nieuwe aanwinst?

“We hebben sinds kort een handig elektrisch ‘golfkarretje’ waarmee we ons basismateriaal kunnen vervoeren (gereedschap, slangen, haspels e.d.) dat we nodig hebben bij het oplossen van storingen of het uitvoeren van onderhoud. We hebben op deze manier alle benodigde gereedschappen en materialen altijd binnen handbereik waardoor we sneller kunnen reageren op problemen. En we hoeven niet steeds op en neer te lopen naar het magazijn als we materialen nodig hebben. Dat scheelt ons een loopje ;-)”

Hoe blijven jullie jezelf ontwikkelen?

“Meerdere collega’s in mijn ploeg volgen momenteel een opleiding, variërend van het doorgroeien van hoofdoperator naar wachtchef, van operator naar hoofdoperator, of van 2e operator naar 1e operator. Die ambitie binnen het team is mooi om te zien. Met het oog op de aanstaande pensionering van veel ervaren collega’s, zijn we actief bezig met het opleiden van jonge operators. We zorgen ervoor dat de kennis goed wordt overgedragen en dat er steeds weer nieuwe, kundige mensen klaarstaan om het stokje over te nemen.”

Meer berichten:

Een dag meelopen met… Gerrit-Jan Ursinus!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Gerrit-Jan Ursinus die verantwoordelijk is voor het coördineren van de geplande jaarlijkse stops en diverse projecten in Duiven. Eén van deze projecten is de ombouw van ketel 3, die in augustus 2025 start.

Meer dan alleen techniek!

Analysers zijn onmisbaar voor AVR. Ze meten continu stof, kwik en andere emissies die vrijkomen bij onze processen. Met de komst van nieuwe analysers voor de WT en EfW moet natuurlijk ook de kennis van onze specialisten up-todate zijn. Daarom reisden Analyser Specialisten Marco Abelskamp en Marcello Vasse af naar Duitsland voor een training bij de fabrikant.

Jeroen Rasenberg nieuwe CFO bij AVR

Per 1 september a.s. is Jeroen Rasenberg de nieuwe Chief Financial Officer bij AVR Afvalverwerking. Jeroen Rasenberg volgt daarmee CFO Rob de Fluiter Balledux op, die -na 12 jaar als CFO bij AVR actief te zijn geweest,- besloten heeft om met pensioen te gaan.

Jaarbericht 2024: Daadkracht

AVR presenteert het jaarbericht 2024, getiteld Daadkracht. Een terugblik op een jaar vol uitdagingen én prestaties, waarin we vastberaden hebben gebouwd aan herstel en vooruitgang. Klaar voor de toekomst!

AVR stijgt naar Trede 2 op de PSO-Prestatieladder

Goed nieuws: AVR heeft Trede 2 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit onafhankelijke keurmerk van TNO laat zien dat we ons als organisatie actief inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt en werkgelegenheid bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze certificering op Trede 2 betekent dat AVR bovengemiddeld presteert op het gebied van sociaal ondernemen in vergelijking met andere organisaties in Nederland.