AVR in bezit van aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen!

We hebben alweer een tijdje geleden de aspirant-status bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn wij trots op! Maar uiteraard is het onze intentie om nog verder te stijgen op de prestatieladder. En naast trots zijn we vooral ook heel blij dat we mensen kunnen helpen!

Terug

22 juni, 2021

Het doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan een fijne baan te helpen. Zo is het ook gegaan met Maher Aldiab.

Maher Aldiab werkt op onze locatie in Duiven als medewerker Logistiek & Acceptatie. Hij is 34 jaar, getrouwd en hij heeft twee dochters. Maher kwam vier jaar geleden aan in Nederland. In Syrië deed hij iets heel anders overigens. “Ik was boekbouder. In Nederland is dat voor mij niet makkelijk om te doen, je moet heel goed Nederlands kunnen spreken en lezen. En je moet veel weten over het Nederlandse belastingstelsel.” 

Hetzelfde, maar toch anders 

Het valt Maher op dat het leven in Nederland voor een groot deel hetzelfde is als in zijn geboorteland. “Ook in Syrië gaat het om een leuke baan, familie en vrienden.” 

En die leuke baan heeft hij gevonden bij AVR!

 Ik wil belasting betalen! 

Werken bij AVR is heel belangrijk voor Maher. “Het is natuurlijk goed voor mijn taal, om die te verbeteren. Maar het belangrijkste is dat ik kan stoppen met mijn uitkering. Ik wil zelfstandig zijn, zélf belasting kunnen betalen. Dat is goed voor ons leven als gezin.” Ook de vrouw van Maher, die in Syrië bij een toerismebureau werkte, is op zoek naar een baan. Volgens Maher hebben veel Syriërs datzelfde gevoel. “We willen werken, de taal leren. We zoeken de kans om iets goeds te doen. Veel mensen uit Syrië studeren, ze gaan ook verder dan T1 of de inburgeringscursus. We houden van het leven en willen gewoon in een veilig land wonen!” 

“Ook in Syrië gaat het om een leuke baan, familie en vrienden”

Meer berichten

Welke tas is het beste voor het milieu?

Ga je boodschappen doen of winkelen? Neem dan je eigen stevige tas mee. Gratis plastic tasjes zijn sinds begin 2016 verboden. Daardoor is het aantal plastic tassen met 80 procent afgenomen naar 35 plastic tassen per persoon per jaar. Een papieren tas is niet beter voor het milieu.

De onmisbare schakel binnen AVR Duiven

AVR staat nooit stil. Met twee locaties en ruim vijfhonderd medewerkers zorgen we ervoor dat onze verbrandings ovens 24 uur per dag, zeven dagen per week draaien. De afdeling Facilitaire Dienst is hierbij een onmisbare schakel in het proces. De afdeling draait om het zo goed mogelijk organiseren en uitvoeren van diensten die ondersteunend zijn aan de kern-taken van onze organisatie. Sinds 1 april 2022 vormen Henk, Arno, Herbert, Willem, Ben en Jappie de Facilitaire Dienst in Duiven.

Een dag in het leven van Ed van Gelder

We lopen een dagje mee met een AVR-medewerker Ed van Gelder en welke werkzaamheden er zoal voorbij komen. Wat gebeurt er tussen 5.15 uur als zijn wekker afgaat en 17.45 uur als hij het AVR-terrein in Rozenburg verlaat? Je leest het hieronder!

Overslagstation AVR Utrecht krijgt metamorfose!

In 1977 is in Utrecht het Overslagstation Utrecht ofwel de OSSU gebouwd, waar het afval uit Utrecht naar toe komt. Het afval wordt daar gewogen en verzendklaar gemaakt om te verschepen naar Rozenburg. Het aantal wegingen ligt nu op 188 per dag. Daar is de OSSU niet meer op berekend, zeker niet nu we het afval vanuit bijna de hele provincie overslaan.