Jaarbericht 2020: Duurzaam Veranderen

Als bedrijf in een vitale sector heeft AVR in 2020 op volle kracht gedraaid. De coronacrisis bracht de nodige hobbels met zich mee, maar onder de eindstreep staan mooie zwarte cijfers. Die wil AVR ook in de toekomst graag blijven behalen. Een heldere visie op duurzaam veranderen en blijvend investeren in nieuwe mogelijkheden zijn daarbij richtinggevend.

Terug

Hoogtepunten uit 2020

AVR heeft ondanks de pandemie mooie resultaten geboekt in 2020.

Renovatie overslagstation Utrecht

Op het overslagstation in Utrecht wordt het Utrechtse afval op- en overgeslagen waarvoor we in maart een nieuw contract hebben gesloten. AVR gaat de locatie en de werkwijze moderniseren. Overslaan maken we simpeler en sneller, en we stappen over van containers (en persen) naar varen met los afval. Dat scheelt tijd en onderhoud en is minder storingsgevoelig. In 2021 nemen we de vernieuwde locatie in gebruik.

Verwerking ziekenhuisafval

Door corona was de hoeveelheid ziekenhuisafval flink gegroeid. AVR pakte haar maatschappelijke rol op door droog corona-afval uit ziekenhuizen te verwerken en zo te voorkomen dat de afvoer daarvan stagneerde. Een eervolle taak, waar uitgebreid onderzoek met ziekenhuizen, medisch afvalverwerker ZAVIN, het RIVM, de Inspectie Leefomgeving en Transport (IL&T) en de inzamelaars aan vooraf is gegaan.

Project Koploper

De afval- en energiemarkt verandert continu. Denk aan wetgeving, internationale ontwikkelingen, het aanbod van restafval en klantwensen. Dit werkt door in onze operationele prestaties. AVR wil leidend blijven. Daarom zijn we gestart met het bedrijfsbrede verbeterproject Koploper om snel te kunnen anticiperen op de continu veranderende marktvraag. AVR moet toekomstbestendig gemaakt worden. Startpunt is de vraag: wat kan beter? Deskundigen brengen onze werkwijzen in kaart en adviseren ons om slimmer te werken. Voor vrijwel de hele AVR-organisatie stellen we een plan van aanpak op: Koploper. Dit project loopt tot mei 2021.

Operationele uitdagingen

Ook dit jaar hebben we weer voor uitdagingen gestaan. Door de coronacrisis moesten we strenge maatregelen nemen om onze medewerkers te beschermen en onze operatie 24/7 in bedrijf te kunnen houden, zoals van een bedrijf in de vitale sector wordt verwacht. Deze crisis had ook invloed op de samenstelling van het restafval dat we verwerkten, waardoor we processen herhaaldelijk moesten aanpassen. Onze stabiliteit en betrouwbaarheid zijn echter geen enkel moment in het geding geweest.

Vooruitblik

In 2021 en de jaren daarna zijn onze voornaamste agendapunten het verder terugdringen van onze CO2-uitstoot en die van onze klanten, en het circulair toepassen van CO2. Ook richten we ons op het zo efficiënt en duurzaam mogelijk leveren van energie. We blijven het rendement van onze installaties vergroten en werken verder aan onze operational excellence om tot betere resultaten te komen. Zo bereiken we duurzame veranderingen, voor AVR zelf en voor de samenleving.


Geïntegreerde verslaggeving met KPI’s

Dit was een kleine greep uit het AVR jaarbericht 2020: Duurzaam Veranderen. Lees het complete jaarbericht eens rustig door. Het geeft een goed beeld van onze resultaten. Met deze rapportage is een stap gezet naar een meer geïntegreerde verslaggeving met KPI’s voor de belangrijke materiële thema’s:

 

  • Veilige werkomgeving
  • CO2-emissie
  • Innovatie
  • Betrouwbaarheid
  • Recycling
  • Duurzame Energie
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Overige emissies
  • Financiële Stabiliteit

Meer berichten:

Grote brand bij AVR

Vandaag heeft een zeer grote brand gewoed op het terrein van AVR in Rozenburg. Inmiddels is het sein brand meester gegeven.

Dutch Design Week komt eraan!

21 Oktober komt snel dichterbij, en daarmee ook de Dutch Design Week (21 t/m 29 oktober) in Eindhoven. Het project waarin AVR samen met WasteCraft en Petje Af is gestapt, begint dus aan de eindfase. Tijd voor een update.

Over het automatiseren van het bunkerproces

Werkzaamheden die eerst handmatig werden uitgevoerd, worden steeds vaker overgenomen door machines of computers. Door onze processen te automatiseren, wordt het werk een stuk makkelijker – en maken we van AVR een toekomstbestendig bedrijf. Het project bunkerkranen in Rozenburg is daar een mooi voorbeeld van. Teamleider Reliability Engineering Teun Kalle en kraanmachinist Ben Manintveld zijn nauw betrokken bij het project, en leggen uit waarom zij denken dat het automatiseren van het bunkerproces voor zowel AVR als de medewerkers een hele verbetering is.

Creatief op canvas

Wie is niet grootgebracht met tekenen, schilderen en knutselen? Waar het voor de een slechts een vak op school is, is het voor Yvonne veel meer dan dat. Wekelijks is zij te vinden bij expositiegroep Lokaal9 in Arnhem, waar zij tekent en schildert. “Hier laat ik mijn creativiteit de vrije loop.”

Jongeren zijn onze toekomst!

AVR werkt sinds jaar en dag samen met technische beroepsopleidingen. Deze wisselwerking houdt het onderwijs up-to-date, en biedt AVR de mogelijkheid om de opleiding van toekomstige werknemers mede vorm te geven. Belangrijk, vooral nu met het tekort aan goed geschoolde technische mensen.