Van Chemisch Analist naar Procestechnoloog

Bij AVR zijn er volop mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen. Carl Harkema is hier een mooi voorbeeld van. Na 3,5 jaar als analist op het lab is hij sinds januari dit jaar procestechnoloog bij de afdeling Plant Performance.

Terug

“Op het laboratorium nam ik onder andere monsters van het afvalwater en gaf de resultaten door aan Plant Performance en Productie. Het was een leuke baan, maar na een tijdje werd het veel van hetzelfde. Ik zocht meer verdieping en uitdaging en heb dit aangegeven bij m’n leidinggevende. Ik werd vervolgens gewezen op de vacature van procestechnoloog. Dat leek me wel wat!

Sinds april ben ik officieel overgestapt. Nu zit ik aan de andere kant van het proces en ontvang ik de resultaten van het lab. De kennis en ervaring als analist komen goed van pas in mijn nieuwe functie. Mijn doel is het optimaliseren van o.a. de waterzuiveringsprocessen en te streven naar een proces waarmee alle nodige stoffen zo efficiënt mogelijk worden afgevangen.

Sinds april ben ik officieel overgestapt. Nu zit ik aan de andere kant van het proces en ontvang ik de resultaten van het lab. De kennis en ervaring als analist komen goed van pas in mijn nieuwe functie. Mijn doel is het optimaliseren van o.a. de waterzuiveringsprocessen en te streven naar een proces waarmee alle nodige stoffen zo efficiënt mogelijk worden afgevangen.

“Ik zit nu aan de andere kant van het proces!”

Deze zoektocht vind ik erg interessant. In het lab werkte ik vooral met mijn handen, nu komt er meer denkwerk en onderzoek bij kijken. Ook was ik gewend om zelfstandig bezig te zijn.

In deze functie heb ik echter veel contact met collega’s. Er zijn vaker vergaderingen om te overleggen hoe we zaken gaan aanpakken, en ik werk veel samen met andere afdelingen zoals Productie. Ik hoop de collega’s van Productie meer inzicht te kunnen geven in hoe bepaalde handelingen het waterzuiveringsproces beïnvloeden.”

Wil jij ook groeien in je carrière? AVR investeert graag in jouw succes Ontdek de mogelijkheden: www.werkenbijavr.nl/leren-en-ontwikkelen/

Meer berichten:

Prestatieladder Socialer Ondernemen is méér dan een keurmerk!

Goed nieuws: AVR is van Trede1 naar Trede 2 gestegen op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Mooi dat we sociaal ondernemen omarmen. Maar waarom is dat eigenlijk zo belangrijk? Wat betekent deze stap precies? En wat merken we daarvan in de praktijk?

Van Werkvoorbereider naar Teamleider Cleaning en Housekeeping!

Soms veranderen functies door onvoorziene omstandigheden. Dat overkwam Jan Luijendijk. Hij was werkvoorbereider bij de werktuigkundige dienst (WTD), maar nam tijdelijk de rol van Teamleider Cleaning en Housekeeping op zich. Wat begon als een tijdelijke oplossing, bleek een functie die goed bij hem past.

Een dag meelopen met… Gerrit-Jan Ursinus!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Gerrit-Jan Ursinus die verantwoordelijk is voor het coördineren van de geplande jaarlijkse stops en diverse projecten in Duiven. Eén van deze projecten is de ombouw van ketel 3, die in augustus 2025 start.

Meer dan alleen techniek!

Analysers zijn onmisbaar voor AVR. Ze meten continu stof, kwik en andere emissies die vrijkomen bij onze processen. Met de komst van nieuwe analysers voor de WT en EfW moet natuurlijk ook de kennis van onze specialisten up-todate zijn. Daarom reisden Analyser Specialisten Marco Abelskamp en Marcello Vasse af naar Duitsland voor een training bij de fabrikant.

Jeroen Rasenberg nieuwe CFO bij AVR

Per 1 september a.s. is Jeroen Rasenberg de nieuwe Chief Financial Officer bij AVR Afvalverwerking. Jeroen Rasenberg volgt daarmee CFO Rob de Fluiter Balledux op, die -na 12 jaar als CFO bij AVR actief te zijn geweest,- besloten heeft om met pensioen te gaan.