Van Chemisch Analist naar Procestechnoloog

Bij AVR zijn er volop mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen. Carl Harkema is hier een mooi voorbeeld van. Na 3,5 jaar als analist op het lab is hij sinds januari dit jaar procestechnoloog bij de afdeling Plant Performance.

Terug

“Op het laboratorium nam ik onder andere monsters van het afvalwater en gaf de resultaten door aan Plant Performance en Productie. Het was een leuke baan, maar na een tijdje werd het veel van hetzelfde. Ik zocht meer verdieping en uitdaging en heb dit aangegeven bij m’n leidinggevende. Ik werd vervolgens gewezen op de vacature van procestechnoloog. Dat leek me wel wat!

Sinds april ben ik officieel overgestapt. Nu zit ik aan de andere kant van het proces en ontvang ik de resultaten van het lab. De kennis en ervaring als analist komen goed van pas in mijn nieuwe functie. Mijn doel is het optimaliseren van o.a. de waterzuiveringsprocessen en te streven naar een proces waarmee alle nodige stoffen zo efficiënt mogelijk worden afgevangen.

Sinds april ben ik officieel overgestapt. Nu zit ik aan de andere kant van het proces en ontvang ik de resultaten van het lab. De kennis en ervaring als analist komen goed van pas in mijn nieuwe functie. Mijn doel is het optimaliseren van o.a. de waterzuiveringsprocessen en te streven naar een proces waarmee alle nodige stoffen zo efficiënt mogelijk worden afgevangen.

“Ik zit nu aan de andere kant van het proces!”

Deze zoektocht vind ik erg interessant. In het lab werkte ik vooral met mijn handen, nu komt er meer denkwerk en onderzoek bij kijken. Ook was ik gewend om zelfstandig bezig te zijn.

In deze functie heb ik echter veel contact met collega’s. Er zijn vaker vergaderingen om te overleggen hoe we zaken gaan aanpakken, en ik werk veel samen met andere afdelingen zoals Productie. Ik hoop de collega’s van Productie meer inzicht te kunnen geven in hoe bepaalde handelingen het waterzuiveringsproces beïnvloeden.”

Wil jij ook groeien in je carrière? AVR investeert graag in jouw succes Ontdek de mogelijkheden: www.werkenbijavr.nl/leren-en-ontwikkelen/

Meer berichten:

Jaarbericht 2024: Daadkracht

AVR presenteert het jaarbericht 2024, getiteld Daadkracht. Een terugblik op een jaar vol uitdagingen én prestaties, waarin we vastberaden hebben gebouwd aan herstel en vooruitgang. Klaar voor de toekomst!

AVR stijgt naar Trede 2 op de PSO-Prestatieladder

Goed nieuws: AVR heeft Trede 2 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit onafhankelijke keurmerk van TNO laat zien dat we ons als organisatie actief inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt en werkgelegenheid bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze certificering op Trede 2 betekent dat AVR bovengemiddeld presteert op het gebied van sociaal ondernemen in vergelijking met andere organisaties in Nederland.

Eneco en AVR Rozenburg hervatten warmtelevering in Rotterdam!

Na ruim 1,5 jaar bouw- en herstelwerkzaamheden is afvalverwerker AVR in Rozenburg weer in staat om warmte te leveren voor het warmtenet van Eneco. De afgelopen maanden werd de warmtelevering stap voor stap opgestart en sinds deze maand draait AVR weer op volle capaciteit.

Netcongestie maakt Smart Energy Hubs bijna noodzakelijk!

Op steeds meer bedrijventerreinen ontstaan plannen voor Smart Energy Hubs. De Lifeport-regio wil daarin vooroplopen en daarom zijn er meerdere pilots. Ondernemers die daaraan meedoen zien het als een deel van de oplossing voor de problematiek rond netcongestie. Ook Remco Rutgers van AVR en Niels Straub van Duynie zien meer voordelen dan obstakels.

Een dag meelopen met… Jose Pedro Neto!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Jose Pedro Neto die verantwoordelijk is voor het opstarten van alle technische faciliteiten bij AVR locatie Rozenburg voor Project Phoenix.