Van onderhoud naar productie!

Doorgroeien binnen AVR? Dat kan op allerlei manieren. Richard Berkhof verruilde de afdeling Onderhoud tijdelijk voor Productie. De overstap bleek zo goed aan te sluiten bij zijn ervaring en ambitie dat hij is gebleven.

Terug

“Ik werkte sinds 2012 als Teamleider Turnaround bij de afdeling Long Term Maintenance, en dat beviel me prima. Toch besloot ik tijdelijk in te springen als Wachtchef dagdienst, toen de functie vrijkwam. Er moest snel iemand komen, en het management vond dat de rol goed bij mij paste vanwege mijn installatiekennis, teamleiderservaring en organisatorische vaardigheden. In februari ben ik begonnen en ik zit inmiddels helemaal op mijn plek.”

 

“Ik ben de spin in het web en houd het primaire proces draaiend.”

Richard Berkhof – Wachtchef dagdienst

Onderhoud richt zich op techniek, betrouwbaarheid en de beschikbaarheid van de fabriek. Bij productie draait alles om het proces: maximale doorzet en benutting van installaties. Daar was ik wel nieuwsgierig naar. In mijn nieuwe rol ben ik de spin in het web en houd ik het primaire proces draaiend, van verbranding tot de uitkoppeling van energie. Het voortdurend schakelen, prioriteiten stellen, het aansturen van productieploegen en de samenwerking met andere afdelingen maken het werk afwisselend en nooit saai.

Betrokken teams

Een team aansturen voelt vertrouwd en doe ik graag. Wat me meteen opviel, is dat de betrokkenheid hier net zo groot is als bij Onderhoud. De ploegen doen er alles aan om de installaties draaiende te houden, ook onder hoge druk. Ik wil nog veel leren van mijn collega’s over het productieproces. Tegelijk probeer ik hen te ondersteunen door waardering te tonen en ze te betrekken bij beslissingen die bijdragen aan een stabiel proces.”

Meer berichten:

Met plezier terug naar school

Een opleiding volgen naast je werk? Bij AVR krijg je daar gewoon de ruimte voor. Zo startte Bas Borkes met de post-hbo-opleiding Onderhoudstechniek om meer grip te krijgen op zijn nieuwe rol als Maintenance Engineer.

CEWEP Award-winnares Ragnhild op korte traineeship bij AVR

Op 25 september 2024 ontving Ragnhild Elise Dirdal de ‘Carsten Spohn Award’ tijdens de CEWEP-reststoffen conferentie in Mechelen (België). Deze prijs, ingesteld door CEWEP, beloont jonge professionals en onderzoekers die uitblinken in het vakgebied van de thermische afvalverwerking. Ragnhild won de prijs voor haar onderzoek naar selectieve terugwinning van koper uit bodemas, een belangrijke stap richting circulaire grondstofverwerking. De prijs omvatte een korte traineeship bij een deelnemende afvalverbrandingsinstallatie in Europa. Ragnild had o.a. de keus uit een AVI op Mallorca en Kopenhagen.

De wolkenfabriek in Duiven bestaat 50 jaar!

Op 5 september 1975 opende de deuren van ‘De Wolkenfabriek’, oftewel AVR Duiven. Toentertijd was het nog geen AVR, maar opereerde deze fabriek onder de naam ‘Vuilverbranding Arnhem’. De fabriek was eigendom van de gemeente en zorgde voor de afvalverbranding van Arnhem en de omliggende gemeenten. De opening werd verricht door Prins Claus. In de beginjaren bestond de installatie uit twee lijnen: Lijn 1 en Lijn 2. Deze lijnen waren uitsluitend ovens, zonder ketels of energieopwekking.

Prestatieladder Socialer Ondernemen is méér dan een keurmerk!

Goed nieuws: AVR is van Trede1 naar Trede 2 gestegen op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Mooi dat we sociaal ondernemen omarmen. Maar waarom is dat eigenlijk zo belangrijk? Wat betekent deze stap precies? En wat merken we daarvan in de praktijk?

Van Werkvoorbereider naar Teamleider Cleaning en Housekeeping!

Soms veranderen functies door onvoorziene omstandigheden. Dat overkwam Jan Luijendijk. Hij was werkvoorbereider bij de werktuigkundige dienst (WTD), maar nam tijdelijk de rol van Teamleider Cleaning en Housekeeping op zich. Wat begon als een tijdelijke oplossing, bleek een functie die goed bij hem past.