AVR in bezit van aspirant-status op de Prestatieladder Socialer Ondernemen!

We hebben alweer een tijdje geleden de aspirant-status bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) en daar zijn wij trots op! Maar uiteraard is het onze intentie om nog verder te stijgen op de prestatieladder. En naast trots zijn we vooral ook heel blij dat we mensen kunnen helpen!

Terug

Het doel van de PSO is om meer mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt aan een fijne baan te helpen. Zo is het ook gegaan met Maher Aldiab.

Maher Aldiab werkt op onze locatie in Duiven als medewerker Logistiek & Acceptatie. Hij is 34 jaar, getrouwd en hij heeft twee dochters. Maher kwam vier jaar geleden aan in Nederland. In Syrië deed hij iets heel anders overigens. “Ik was boekbouder. In Nederland is dat voor mij niet makkelijk om te doen, je moet heel goed Nederlands kunnen spreken en lezen. En je moet veel weten over het Nederlandse belastingstelsel.” 

Hetzelfde, maar toch anders 

Het valt Maher op dat het leven in Nederland voor een groot deel hetzelfde is als in zijn geboorteland. “Ook in Syrië gaat het om een leuke baan, familie en vrienden.” 

En die leuke baan heeft hij gevonden bij AVR!

 Ik wil belasting betalen! 

Werken bij AVR is heel belangrijk voor Maher. “Het is natuurlijk goed voor mijn taal, om die te verbeteren. Maar het belangrijkste is dat ik kan stoppen met mijn uitkering. Ik wil zelfstandig zijn, zélf belasting kunnen betalen. Dat is goed voor ons leven als gezin.” Ook de vrouw van Maher, die in Syrië bij een toerismebureau werkte, is op zoek naar een baan. Volgens Maher hebben veel Syriërs datzelfde gevoel. “We willen werken, de taal leren. We zoeken de kans om iets goeds te doen. Veel mensen uit Syrië studeren, ze gaan ook verder dan T1 of de inburgeringscursus. We houden van het leven en willen gewoon in een veilig land wonen!” 

“Ook in Syrië gaat het om een leuke baan, familie en vrienden”

Meer berichten:

Prestatieladder Socialer Ondernemen is méér dan een keurmerk!

Goed nieuws: AVR is van Trede1 naar Trede 2 gestegen op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Mooi dat we sociaal ondernemen omarmen. Maar waarom is dat eigenlijk zo belangrijk? Wat betekent deze stap precies? En wat merken we daarvan in de praktijk?

Van Werkvoorbereider naar Teamleider Cleaning en Housekeeping!

Soms veranderen functies door onvoorziene omstandigheden. Dat overkwam Jan Luijendijk. Hij was werkvoorbereider bij de werktuigkundige dienst (WTD), maar nam tijdelijk de rol van Teamleider Cleaning en Housekeeping op zich. Wat begon als een tijdelijke oplossing, bleek een functie die goed bij hem past.

Een dag meelopen met… Gerrit-Jan Ursinus!

In ‘De dag van…’ nemen we een kijkje achter de schermen van een AVR-medewerker en welke werkzaamheden er zo voorbijkomen. Maak kennis met Gerrit-Jan Ursinus die verantwoordelijk is voor het coördineren van de geplande jaarlijkse stops en diverse projecten in Duiven. Eén van deze projecten is de ombouw van ketel 3, die in augustus 2025 start.

Meer dan alleen techniek!

Analysers zijn onmisbaar voor AVR. Ze meten continu stof, kwik en andere emissies die vrijkomen bij onze processen. Met de komst van nieuwe analysers voor de WT en EfW moet natuurlijk ook de kennis van onze specialisten up-todate zijn. Daarom reisden Analyser Specialisten Marco Abelskamp en Marcello Vasse af naar Duitsland voor een training bij de fabrikant.

Jeroen Rasenberg nieuwe CFO bij AVR

Per 1 september a.s. is Jeroen Rasenberg de nieuwe Chief Financial Officer bij AVR Afvalverwerking. Jeroen Rasenberg volgt daarmee CFO Rob de Fluiter Balledux op, die -na 12 jaar als CFO bij AVR actief te zijn geweest,- besloten heeft om met pensioen te gaan.